(一)院長辦公室
中央研究開發院內部行政管理,協助院長進行研發系統績效考核,進行技術人員職稱級別管理,統一協調研發系統資源,進行研發系統財務預算及控制工作。內外攻關業務以及協助院長進行專家組的歸口管理。
(二)專家技術委員會
專家技術委員會主要針對海川公司技術研發方向進行戰略咨詢,內部研發方案的評定,研發項目的立項控制以及參與研發項目的驗收工作。
(三)標準化管理部
針對海川公司在體系以及產品的標準化方面的工作展開研究,組織實施公司標準化戰略:公司承接涉及業務領域國家標準制定(修訂)的組織;公司內部產品的產品標準的編寫以及具體備案工作等。
由于卓有成效的標準化工作,海川公司2004年1月被國家質量技術監督局評為企業標準化重點試點企業。
下圖為海川公司已經制定并發布的國家標準。
(四)項目管理部
中央研究開發院內部研發項目及承接國家各相關部門科研項目進行協調管理、資源平衡,項目進度跟蹤、測評,為管理層提供項目信息,為研發項目經理進行資源協調工作;公司研發項目申報國家政策資源支持;項目風險投資融資等。
(五)現代信息及知識產權處
海川現代信息及知識產權處針對信息的檢索收集、管理及維護展開工作;海川公司專利、商標及軟件登記申報及后期管理工作;歸口管理研發院情報中心。 2004年,海川公司共申請專利123個,申請數量全國各單位排名第25位,廣東省第四位,深圳市第三位。在全國設置多個信息研究中心,在英國、日本、加拿大設置辦事機構。 |
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多年來共申報國家發明專利近30個;在《 涂料工業 》、《 現代涂料與涂裝 》等專業核心期刊上發表學術研究論文數十篇;承擔了近十項建設部課題,并已通過4項課題的鑒定。 |
涂料技術實驗室
按照能源與環保的發展戰略,開展助劑的應用技術研究及相關的基礎研究。涉及領域包括:建筑涂料、色漿、水性木器漆、油墨、膠粘劑、水性環氧、溶劑型涂料、膩子、功能性涂料等。
先后開發了低 VOC 內墻涂料和高性能外墻涂料、水性環氧地坪、水性木器漆、高性能建筑涂料色漿、外墻外保溫砂漿等環保產品。
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水性環氧樣板 |
水性環氧地坪 |
建筑保溫砂漿 |
化學合成實驗室
以結構設計、生態模擬為研究手段,開發在涂料、油墨、皮革、工程等領域應用的高分子功能材料,如:乳液、增稠劑、分散劑、減水劑等。![]() |
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土木工程研究所主要針對橋隧、房建、結構監測等產品及其應用技術進行研究開發。如高性能芳綸加固材料、玻璃纖維增強筋(FRP筋)、橋梁安全健康監測系統、隧道安全健康監測系統、煤礦安全健康監測系統等。
土木工程研究所參與了 “高性能芳綸復合材料(AFRP)在混凝土結構中的應用技術研究”(建設部)、“高等級公路邊坡FRP錨桿加固技術研究”(湖南交通廳)、“高強玻璃纖維增強筋用于連續配筋水泥混凝土路面研究”(廣西省交通廳)、“光纖光柵自監測纖維增強復合材料(FRP)筋”(產學研合作)等多個課題的研究工作。
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道路技術研究所研究開發的重交瀝青路面專用抗車轍劑榮獲了“國家重點新產品”榮譽,聚羧酸高性能減水劑榮獲了“廣東省重點新產品”榮譽,排水降噪瀝青路面材料榮獲了“湖北省科技進步獎叁等獎”和“云南省科學技術進步獎三等獎”榮譽,研究開發的瀝青混合料溫拌技術、溫拌橡膠瀝青路面技術、溫拌再生瀝青路面技術為等為瀝青路面的節能減排做出了突出的貢獻。 道路技術研究所參與了《美國瀝青再生指南》、《日本鋪裝技術答疑》、《熱拌瀝青混合料鋪面手冊》、《熱拌瀝青材料、混合料設計與施工》、《公路大修改造工程施工新技術》等多部行業內書籍的翻譯出版。
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色彩一體化應用中心是經中國顏色標準化技術委員會授權,獨立承擔《中國顏色體系》國家標準的專業色彩公司,已經成功研制出中國《建筑顏色的表示方法》國家標準及其標準使用樣品《中國建筑色卡》。同時經國家勞動主管部門批準,創辦了專業的色彩職業技能培訓機構海川色彩研究中心。
色彩一體化應用中心整合建設部建筑涂料工程研究中心ERCAC和中國顏色標準化技術委員會CSC,推出了從涂料原材料采購、涂料一體化設備的準備到涂料的實驗、檢測,以及涂料的色彩、涂料營銷和色彩文化的一體化服務方案。
海川檢測中心成立于1996年3月,是深圳市海川實業股份有限公司下屬的一個專業檢測機構,主要從事涂料物理性能檢測和化學成份分析檢測,2005年3月開始建筑材料性能及參數檢測實驗。中心成立之初主要為本公司化工研發部門提供涂料性能及參數方面的檢測服務、為工程部門提供工程建筑材料研發及技術支持等方面的檢測服務,隨著檢測中心的不斷發展,中心的儀器設備不斷增多且日益全面,檢測人員的檢測技術亦日趨規范且成熟,自2003年初應廣大客戶的要求及自身發展的需要,中心始開展對外的性能及參數檢測服務。查看詳細
(七)中央研究開發院管理與激勵機制
中央研究開發院成立伊始,便從集團公司利潤中提成資金,設立科技基金,對有突出貢獻的科技人員予以重獎。后續基金來源有:海川股份撥?,部門管理提成,申請政府科技基金,外國公司贊助等。
主要激勵制度如下:
1、獨立技術職稱考評系統
2、科技基金獎勵制度
3、合理化建議征集制度
4、項目管理激勵制度